Oferecemos suporte à nossos clientes, participando, acompanhando e esclarecendo dúvidas acerca das leis trabalhistas nas mais diversas demandas, prevenindo, assim, os problemas legais com funcionários e o consequente passivo trabalhista.
Nossa proposta é atuar com excelência, usando a expertise adquirida ao longo dos anos, desenvolvendo nossas atividades com o mais alto rigor técnico, garantindo segurança, solidez e tranquilidade para nossos clientes
A celebração de um contrato, além de formalizar a vontade das partes, também pretende alcançar outros objetivos.
O principal objetivo, constante em quase todos os documentos, é a criação de direitos e obrigações.
O segundo objetivo é a possibilidade de modificar direitos e obrigações preexistentes.
Podem também atribuir direitos e obrigações a pessoas que, não estavam originalmente envolvidas no contrato.
Outro ponto que pode nortear os contratos é a garantia de direitos e obrigações. Por fim, é um instrumento que também pode ser utilizado para revogar direitos e obrigações antes compactuados entre as partes.
